| 一是拓宽就业渠道。举办形式多样的招聘活动，落实创业和稳岗补贴，增加见习岗位，提高就业岗位比率，就业能力与匹配效率。二是强化就业服务。建立劳动力台账，搭好“就业供需桥梁”，现场面试签约，促进企业稳岗留工、返岗复工。依托公共就业专项活动，大力推进校企合作，助力企业扩大人才储备，减少人才搜寻成本，为广大毕业生提供就业机会。围绕主导产业，坚持需求导向，开展职业技能培训，加快培养技能型、创新型劳动力，提升技能人才水平。三是加大宣传力度。从岗位开发、创业扶持、政策支持等多方面宣传，尤其是国家湘赣边区域合作示范区建设的政策红利，用真金白银和最好的服务，让更多青年人才愿意来萍留萍就业创业。 |
