![]() ![]() 县审计局党组书记、局长 陈霞 ![]() ![]() ![]() 以模范机关建设 促审计工作高质量发展 审计是党和国家监督体系的重要组成部分,审计机关不仅是国家机关,更是政治机关,芦溪县审计局将始终牢牢把握审计机关政治属性和职能定位,紧扣“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标,聚焦“党建引领、服务中心、联系群众、建强队伍”重点任务,以开展“争星夺旗创优”活动为抓手,全面推行“党建+”模式,通过建强组织、抓实支部、丰富载体、打造铁军,促进党建工作与业务工作深度融合,坚持创一流党建、争一流业绩,在“三比三看”中“作示范,勇争先”,努力建设让党放心、人民满意的模范机关,以高质量审计工作护航我县社会经济高质量发展。 坚持政治统领,以过硬政治建设践行“两个维护”。旗帜鲜明讲政治,坚持把政治建设放在首要位置,把带头践行“两个维护”贯穿到审计工作全过程各环节,以是否符合党的理论和路线方针政策、是否符合党中央决策部署和省市县委工作要求,作为开展审计工作的基本遵循和标尺。坚持党对审计工作的集中统一领导,严格执行审计领域重大事项请示报告制度,对重要审计情况、重要审计报告、重大违纪违法问题线索及其处理意见等,首先向县委审计委员会请示报告,经批准后再按法定程序办理。 坚持强基固本,以过硬组织堡垒强化引领示范。突出党建引领核心作用,打造“审计加油站”党建项目,将党建工作与各项中心工作两手抓、两促进,坚定不移推动机关党建工作走前列,为推动审计事业发展提供坚强保障。一是强化“党建+学习”,利用党组理论学习中心组、专题研讨、读书班、学习强国和干部网络学院等载体,建立常态化学习机制,创建学习型、研究型审计队伍;二是抓好“党建+业务”,采取“教育培训”“审计讲堂”“以审代训”“重担轮担”和“传帮带”等方式抓好审计队伍建设,坚持每季度开展一次业务学习交流活动,培养审计干部“站起来能说、坐下来能写、走出去能审”的本领。推行将支部建在审计项目现场,外出审计成立临时党支部,凝聚支部力量,发挥党员先锋示范作用,用党建推动审计业务积极向前发展;三是用好“党建+文化”,持续深化支部“三化”建设,将“三会一课”、主题党日、政治生日、谈心谈话、组织生活会及民主生活会等党内生活制度落实落细,建立文化书屋,开展与社区结对帮扶和志愿服务活动,打造坚强支部战斗堡垒;四是推进“党建+工会”,加强人文关怀,结合重大节日组织开展丰富多彩文体活动,激发干部热情,增强队伍凝聚力;五是严格“党建+纪律”,深化廉洁萍乡建设,开展“深化审计质量提升年”和“作风建设深化年”活动,强化廉政教育,加强对关键岗位、关键人员、关键环节的监管,进一步落实审计组廉政责任,定期或不定期地深入审计现场实施监督,铸造阳光审计,建设严守纪律、勤廉高效的审计队伍。 坚持精准履职,以过硬审计质量服务中心大局。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕市委“奋力推进‘五区’建设,打造‘最美转型城市’”总体思路及县委、县政府“推进‘三三’战略,加快城市转型”的工作思路和要求,聚焦“作示范、勇争先”的目标定位,坚持依法审计,全面履行审计监督职责,做好常态化“经济体检”工作。认真抓好2022年审计项目计划的实施,深化审计项目和组织方式“两统筹”,开展重大政策措施贯彻落实跟踪审计、预算执行审计、国有企业审计、经济责任审计及自然资源资产审计等,促进政策落地生根、重点工作落实、民生项目和资金提质增效、权力规范运行。截至目前已完成6个审计项目。坚持将审计质量作为审计工作生命线,大力推行研究型审计和大数据审计,加强审计全过程管理,实现审计流程标准化,加大问题线索移送力度,强化审计成果运用,着力打造审计项目精品。强力推动审计发现问题有效整改,开展审计发现问题整改“回头看”,全面梳理了2018年以来上级审计部门对芦审计及县本级审计发现问题整改情况,现已向相关部门单位发放督办函40份,并组织人员开展现场督导,扎实做好审计监督“后半篇文章”。 ![]() 县医疗保障局党组书记、局长 宋志军 ![]() ![]() ![]() 抓好“三个强化”助推打造模范机关 县医疗保障局紧紧围绕县委、县政府“推进‘三三战略’,加快城市转型”的总体目标,以开展“争星夺旗创优”活动为抓手,大力推进让党放心、人民满意的模范机关建设,通过“三个强化”精准发力,全力打造政治过硬、本领高强、担当作为的模范机关。 强化主体责任,建设政治过硬的模范机关。县医疗保障局始终把政治建设摆在首位,把政治建设融入医保各项工作和活动中,坚持“一岗双责”长效机制建设,压实管党治党政治责任,引导全体党员干部始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保党中央决策部署和省市县委工作要求在全县医保系统得到全面贯彻落实。对标对表贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,特别是习近平总书记对医保的重要指示批示和重要讲话精神,结合芦溪医保实际,部署实施模范机关建设。 强化队伍建设,建设本领高强的模范机关。县医疗保障局以创建学习型、专业型、服务型队伍为保障,建设人民群众满意机关。一是认真落实党组中心组理论学习制度,强化党性教育,筑牢思想根基,切实在推动医保工作中出实招、在政策落实上求实效,确保医保各项政策惠及千家万户,发挥好基本医疗保险的保障作用;二是定期开展“医保业务培训”活动,围绕城乡居民和职工医保政策、医保基金监管、药品医用耗材集采等内容组织培训,实现“以讲促学、以学促干”,将业务精通、政策把握透彻、政治思想过硬的干部职工纳入医保专家库管理,大力打造高素质的专业医保人才队伍;三是提升服务效能,贴心服务好每一位办事群众,引导服务人员切实转变作风,加大对服务人员服务理念的专题培训力度,强化纪律规矩意识和服务意识,全力践行为民服务宗旨,做到群众服务无终点,真正推动模范机关建设入脑入心、走深走实。 强化工作落实,建设担当作为的模范机关。县医疗保障局始终把工作实效作为创建模范机关的重要任务,使创建模范机关取得实实在在的效果。持续开展打击欺诈骗保专项治理,强化定点医药机构日常监管,推行网格化监管,建立市、县、乡、村四级网格化监管体系,使医保基金使用更加规范。打造四级经办服务体系,在县医保经办大厅建设基础上加强乡、村两级医保服务网络建设,实现医保服务“乡有窗”、“村有点”,打通医保服务“最后一公里”,多措并举做好医保电子凭证推广应用工作,为实现医保从“卡时代”转入“码时代”提供了坚实的基础,助推“互联网+医保”便民惠民服务,以实实在在的工作成效交出模范机关建设的合格答卷。 |