  县人社局党组书记、局长 陈光萍    坚持“三个引领” 全力推进模范机关建设 打造模范机关是聚焦习近平总书记关于江西“作示范、勇争先”目标要求的重要举措 ，是保障市委奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”的实际行动，是推进县委“推进‘三三’战略、加快城市转型”决策部署的具体实践，也是人社系统“转作风、树形象”的现实需要。县人社局将打造模范机关作为首要政治任务，以“民生为本、人才优先”为主线，坚持“三个引领”，全力推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动保障、公共服务等工作，努力打造让党放心、人民满意的模范机关，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 坚持政治引领，打造政治过硬的模范机关。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省、市、县委各项决策部署，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上同上级保持高度一致。强化“大学习”观念，从严落实“党组中心组学习”、“第一议题”学习制度，坚持读原著、学原文、悟原理，大力营造浓厚的政治理论学习氛围。抓实党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，不断增强打造模范机关的政治自觉、思想自觉、行动自觉。 坚持成效引领，打造担当实干的模范机关。聚焦“作示范、勇争先”要求，强化主责主业意识，坚决扛起人社工作重任，将打造模范机关工作与业务发展相互融合、相互促进。深入贯彻全省深化发展和改革双“一号工程”部署要求，加快推进数说人社、数评人社和数管人社。大力推进社银合作，打造“城市十分钟，农村半小时”人社便民服务圈。扎实开展劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，主动为企业提供用工指导和服务，着力化解人社领域矛盾隐患。开展社保领域群众反映强烈问题集中整治行动，持续开展打击欺诈骗保行动。积极开展“党建+就业创业”主题党日、就业援助月、就业帮扶送岗位等各类服务活动，设立社会保险综合业务窗口“党员示范岗”，充分发挥党员先锋模范作用。全力推进“四大平台”建设，努力在就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才、公共服务等各项工作上敢为人先、争当标杆，以工作成效推动模范机关创建工作落地生效。 坚持作风引领，打造队伍过硬的模范机关。始终将纪律和规矩挺在前面，严格落实全面从严治党要求，压实“一岗双责”，加强廉政风险防控，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。深入开展“四聚焦四整肃”持续净化政治生态集中整治活动、“作风建设深化年”活动，扎实推进“五型”政府建设，杜绝“怕、慢、假、庸、散”，大兴狠抓落实之风，做到“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”。持续开展“局领导走流程”、窗口作风明察暗访、“我为群众办实事”等活动，常态化推进人社练兵比武，不断提升办事效能，擦亮“人社优质服务”金字招牌，为推动人社事业高质量发展提供坚强作风保障。  县工信局党组书记 罗伟章    强化服务举措、助力企业发展 今年是迎接党的二十大胜利召开的喜庆之年，是贯彻省第十五次党代会精神、市第十三次党代会精神和市委书记陈敏对芦溪提出的四个“扬优成势，争作示范”目标要求，落实县第六次党代会精神的开局之年。今年以来，县工信局坚持以党的建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿党的建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设。坚持把本领高强作为永远的追求，自觉向实践学习，不断增强创新意识，用创新成果指导实践。不断加强党的建设工作与推动业务工作深度融合，将作风建设和打造模范机关与业务工作相互融合，以项目建设为抓手，树立项目为王理念，不断强化服务企业举措，扎实推进“三三”战略，加快城市转型，积极推动工业经济高质量发展。 以党的建设为引领，高标准打造模范机关。坚持强化理论武装，准确理解和把握“两个确立”的决定性意义，政治上坚决维护核心，行动上紧跟追随核心，学懂弄通做实党的创新理论成果，深化拓展党史学习教育成果，打造信念坚定的模范机关。夯实基层基础，强化党的基层组织体系，推进党支部标准化、规范化建设，打造组织有力的模范机关。坚持忠心向党，深化政治机关意识教育，严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，融合推进政治建设与业务建设，打造政治过硬的模范机关。 以要素保障为支撑，持续强化项目建设。以“项目大会战”专项行动为抓手，形成引进项目快建设、在建项目快投产、投产项目快达产的梯次推进格局，全力以赴加快项目建设。2022年一季度，芦溪县纳入萍乡市工业领域“项目大会战”项目15个，总投资171亿元，年度计划完成投资64.6亿元，1-3月已完成投资40.2亿元，占全年计划投资的62.23%。其中纳入江西省工业领域“项目大会战”项目8个，总投资79亿元，2022年度计划投资31亿元，2022年1-3月份已完成投资16.7亿元，占全年计划投资的53.87%。15个项目中有4个项目目前已投产、试产或部分投产。 以服务企业为宗旨，持续优化营商环境。强政策宣传，提升发展环境。利用政府网站、微信工作群、宣传标语、展板等方式，积极宣传国家、省、市政策，及时地将政策送到企业，确保政策落到实处，为企业的发展蓄好了一池好水，极大地激活了创业创新市场主体，营造了浓厚氛围。强企业走访，帮助排忧解难。研究制定了《开展全县特派员大走访行动方案》，为全县每户规上企业派驻特派员，主要负责联系服务企业，定期或不定期地深入企业开展实地调查调研，详细了解企业运行情况，收集重点服务企业在生产经营或项目建设过程中存在的困难，认真协调处理，为企业解决实际困难。强政策扶持，助推经济发展。春节期间，出台《芦溪县关于鼓励支持2022年春节期间重大项目不停工、重点企业不停产的政策措施》，对在春节期间不间断生产的企业及其在岗生产人员给予补贴，对规模以上工业企业复工复产情况进行定期调度，推动春节期间工业企业不停产，保工业发展、稳经济运行。12家不停产企业日均在岗人数达1089人，累计完成产值9364.5万元，13个重大工业项目春节期间不停工，各指标均排全市前列。 以鼓励创新为驱动，持续深化企业培育。聚焦“专精特新” 助力企业创新发展，引导各类中小企业走“专精特新”发展之路，促进企业做专、做精、做大、做强。今年，新增省级“专精特新”中小企业34家，省级专业化小巨人企业2家，总量居全市第一。在此基础上，大力宣传有关政策，引导企业踊跃参与，推荐博鑫、高强、百新、强盛等一批优质国家“专精特新”中小企业，申报国家级单项冠军产品企业、国家级重点小巨人企业项目，助力中小企业肌体更强健、韧性更强劲、动能更充足。 |
