5月20日下午，全市综合考核总结表扬暨部署会议召开。市委书记陈敏出席会议并讲话。他强调，全市上下要深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，聚焦“作示范、勇争先”目标要求和“五个一流、六个江西”工作要求，归零重整再出发，学先进、赶先进、争先进，以干部创先推动大众创业万众创新，答好发展之卷、党建之卷、民生之卷，以敢为人先、争当标杆的气魄担当，奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
市委副书记、市长刘烁主持会议。鲍峰庭、吴运波、聂晓葵等市委、市人大常委会、市政府、市政协领导班子成员，市人民检察院、萍乡学院主要负责同志出席会议。黄强宣读2021年度综合考核结果；苏建军就市委综合考核有关文件编制作说明。
▲市领导为省对县区高质量发展争先奖获奖县区和市对县区经济高质量发展先进奖获奖县区颁奖。
陈敏对过去一年取得的成绩给予肯定，并代表市委、市政府向全市广大干部群众的辛勤付出表示感谢。他强调，面对成绩，全市上下绝不能“躺在功劳簿上睡大觉”、自满自足、沾沾自喜，而要保持虚怀若谷、从头再来的“归零”心态，清醒判断经济社会发展中存在的短板和问题，保持发现问题的敏锐、直面问题的勇气和解决问题的能力，始终盯着问题去、迎着问题上、冲着问题改，全力战胜困难和挑战。 在新的考核体系下，就如何在打造“最美转型城市”的新征程中“归零重整再出发”，陈敏提出三个方面要求。他强调： ——要从“三个聚焦”准确理解优化后的“指挥棒”。 新的“指挥棒”更加聚焦中央和省委要求、更加聚焦萍乡发展重点、更加聚焦务实高效，各级各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标中央“三新一高”要求和省委“五个一流、六个江西”工作要求，紧扣市委、市政府中心工作，完整准确全面贯彻新发展理念，摆脱“唯政绩论”“唯GDP论”，破除重“量”不重“质”的旧思维，以高质量标尺引领推动各项工作实现高质量跨越式发展。 ——要用“三张答卷”交出成色更足的“成绩单”。 要答好发展之卷，处理好发展与安全、规模与质量、投入与产出、守正与创新的关系，聚焦“五美”目标，紧盯赣湘合作、转型升级、城乡融合、双“一号工程”等重点工作中的堵点痛点难点问题，持续发力破除体制机制障碍，不断为萍乡高质量跨越式发展激活力、强动力、增效力。要答好党建之卷，以更高站位、系统思维、问题导向抓好党的建设，找准党建工作与中心工作的切入点、结合点，坚决做到“党中央有部署、省委有要求、萍乡见行动”，努力把萍乡打造成为最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的地方，实现以高质量党建助推高质量发展。要答好民生之卷，践行以人民为中心的发展思想，进一步完善“我为群众办实事”长效机制，切实把工作实绩体现在为群众办实事解难题上、反映在让党和人民满意上，提升为民服务的温度和力度，努力做到在群众最需要的时候能够及时满足、在最困难的时候能够倾力相助、在最发愁的时候能够给予关怀。 ——要以“三项保障”凝聚更加昂扬的“精气神”。 要强化作风保障，充分认识作风建设的长期性、复杂性和艰巨性，认真贯彻党中央关于纠治“四风”的决策部署，扎实开展“作风建设深化年”活动，大力整治党员干部、公职人员酒驾醉驾、违规吃喝问题，以问题的大整改促进作风的大优化。要强化能力保障。一方面，要在学习中提高能力，组织开展教育培训，全面提升各级干部的专业素质和能力；另一方面，要在实践中提高能力，践行“一线工作法”，在实践中多出思想、多献良谋、多干实事。要强化机制保障，建立健全激励担当作为的机制，坚持“大考”“小考”相结合，用好奖惩激励机制，激发广大党员干部立足本职岗位干事创业热情，营造比学赶超、敢为人先、争当标杆的浓厚氛围。
刘烁在主持会议时要求，各级各部门要比学赶超、奋勇争先，锚定标杆开拓新境界，深刻领会实施综合考核工作的重要意义，以考核完善工作思路，以考核推动工作提升，以做就做最好、干就干排头、争就争一流的豪情，开拓勇当标杆的新境界。要抓牢发展主线，守好民生底线，严守疫情防线，加压奋进、攻坚克难，锚定重点争创新业绩。要强化激励、担当实干，锚定导向展现新作风，持续优化各类考核评价制度，推动考用结合，突出考在平常，强化考核结果运用，激励干部队伍干事且干净、干净加干事。 会上，芦溪县、上栗县作交流发言。 新闻多看点 归零重整再出发 比学赶超当标杆 综合考核是推进工作的“指挥棒”“评判器”“识别仪”，是检验各级干部担当作为成效的“试金石”，也是激励干部创先、推动事业发展的有力抓手。 5月20日，市委、市政府召开全市综合考核总结表扬暨部署会议，全面贯彻落实2021年度全省综合考核总结暨积极践行“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神干部表扬通报会议精神，通过集中表彰先进、交流经验，推动全市上下进一步形成比学赶超、创先争优的生动局面。 过去一年，全市上下统筹疫情防控和经济社会发展，以敢为人先、争当标杆的气魄担当，奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”，取得了难能可贵的工作成效，实现了“十四五”良好开局。成绩属于过去。过去好不等于现在好、现在好不等于将来好、一时好不等于永远好。我们务必保持清醒的认识，清醒判断经济社会发展中存在的短板和问题，用好综合考核“指挥棒”，在打造“最美转型城市”的新征程中“归零重整再出发”，奏响比学赶超、争当标杆“奋进曲”。 归零重整再出发，比学赶超当标杆，必须深刻领会实施综合考核的重要意义。面对新形势、新任务，我们要进一步健全完善综合考核体系，坚持把考事与考人结合起来、考班子与考个人结合起来、考潜绩与考显绩结合起来、组织考与群众评结合起来、考核与运用结合起来，全面优化考核指标、改进评价方式、强化结果运用，树立“干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样”工作导向，做到考精考准考实，最大限度地发挥出“以考促干、以考促建、以考促优”作用。 归零重整再出发，比学赶超当标杆，必须充分发挥综合考核“指挥棒”作用。当前“不进则退，慢进亦是退”，我们必须清醒认识到“抢先一步，便可能步步领先；一局落后，则可能局局被动”。考核的最终目的，在于促进事业的发展。我们要通过实施综合考核，引导全市干部群众始终紧盯打造“最美转型城市”的宏伟蓝图，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，脚踏实地、一步一个脚印去推动。要聚焦“强攻快进二季度、调优确保双过半、争先夺取全年胜”目标，推进数字经济做优做强“一号发展工程”，推动“1+2+N”产业集聚发展，着力建设国家产业转型升级示范区；要坚持在发展中保障和改善民生，统筹做好各项民生工作，切实解决群众急难愁盼问题，努力提升群众的获得感、幸福感、安全感。 归零重整再出发，比学赶超当标杆，必须坚持正确的政绩观。干事业、创政绩是对干部的必然要求，但是创政绩不能急功近利、急躁冒进。要以科学的综合考核评价体系，引导各级干部在干事业、创政绩中，既要像跳高运动员一样求高度，也要像跳远运动员一样求长远。要把握好长远与当前的关系，用全面、辩证的眼光看问题，多做打基础、利长远的工作，绝不能搞脱离实际的“形象工程”“政绩工程”，更不能只顾眼前、“解决一个问题，留下十个遗憾”。要保持人人都是“考生”、天天都在“迎考”的状态，撸起袖子、扑下身子、冲在一线，带头访企业问环境、访群众问需求、访基层问实情，确保情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实、矛盾在一线化解、能力在一线提升，推进全市作风形象重塑、营商环境优化、政治生态向好。 考核就是指挥棒、风向标。我们要坚决扛起敢为人先、争当标杆的使命担当，积极践行“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，围绕奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”目标要求，凝心聚力干事创业、攻坚克难，抓紧每一天，干好每件事，努力创造新时代“第一等的工作”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 |
