6月1日上午，市委常委、区党工委书记杨博到迪尔化工、天顺医药调研“两新”组织党建工作。区领导魏逵、宁洁，区党政办、机关党委负责人陪同。
萍乡市迪尔化工填料有限公司党支部现有党员29名，在围绕企业创新型发展进程中，加强党员、职工的理想信念教育，引领企业、员工坚定不移跟党走。公司安排就业人员由原来的30人扩展到现在的200余人，累计感恩回馈社会近300万元。“党建工作做得怎么样？”“每个月会开展什么活动？”杨博与企业负责人认真交谈，详细了解企业党建开展、生产经营等情况以及发展过程中遇到的困难，并现场协调解决。他强调，企业要进一步强化组织领导，把党建工作融入企业管理体制和日常经营当中，在融入日常、抓在经常上狠下功夫，努力提高企业党建质量；要进一步加强党建工作制度机制建设，持续夯实基层党建工作基础，切实推动党建工作常态长效；要做好“结合”文章，将企业党建工作融入企业文化建设当中，充分发挥党建引领作用，助推企业高质量发展。
江西天顺大药房医药连锁有限公司党支部以建设“四个一流”为目标，以传承雷锋精神为抓手，创新党建载体，打造了萍乡（中国）雷锋文化博物馆，党组织呈现出前所未有的活力。公司连锁门店由原来的50家增至282家，解决劳动就业1000余人。杨博实地参观了雷锋文化博物馆和中医药文化展厅，重温雷锋同志的生平事迹，了解中医药文化内涵。在详细了解企业党组织建设、生产运营情况和发展需求后，杨博对天顺医药党支部抓党建工作予以充分肯定。他强调，企业要不断提高思想认识，结合自身实际，切实把党建工作融入到企业生产和经营活动中，充分发挥企业党组织的核心引领作用；要依托雷锋文化博物馆，认真开展组织活动，将雷锋精神融入企业党建工作中，充分发挥党员骨干模范带头作用，引导员工与企业同心同向同行，不断激发员工干事热情，凝聚企业高质量发展合力。 |
