6月7日下午，芦溪县人社局召开全县人社工作调度会暨巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改动员会。局党组书记、局长陈光萍出席会议并讲话，局党组成员、副局长罗清主持会议，局党组成员、科级干部，下属各单位负责人及班子、有关股室负责人，各乡镇、萍乡市电瓷电气技工学校分管领导参加会议。 会上各参会单位汇报了当前人社工作任务以及巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作有关情况、存在的困难及下一步打算，局党组成员对分管各项重点工作进行了安排部署。
陈光萍指出，人社工作政策性强、业务多、涉及面广，各项工作关系到群众的切身利益，是民生民本的第一线和主战场。我们必须高度重视，牢固树立服务意识，始终将维护人民群众利益作为一切工作的出发点、落脚点，拿出有力有效的举措，扎实推进人社各项工作，切实抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作，确保各项工作任务落实落地。 一是提升政治站位，提高思想认识。 今年以来，党中央、国务院、省、市下发了一系列稳就业促创业、社保等民生政策文件，各乡镇、各股室要认真研究，理清工作思路，确保各项人社政策有效落实。充分认识抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改是落实党中央、省委、市委、县委决策部署的政治任务，是践行以人民为中心发展思想的具体实践，是推进乡村全面振兴的现实需要，要坚决扛牢整改责任，把问题整改贯穿工作始终，以实实在在的整改成效交出满意答卷。 二是坚持问题导向，狠抓工作落实。 一方面，要全力以赴抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作，坚持对标对表，紧盯评估反馈问题，靶向聚焦、精准发力，建立问题清单，明确整改责任，细化整改措施，确定整改时限，做到抓早、抓细、抓实，以“立即改”和“钉钉子”精神，推动问题全面整改、彻底整改，确保高质量完成整改任务。另一方面，要全力以赴推进各项重点工作，严格落实党中央、国务院、省委、市委稳住经济、稳岗就业、助企纾困等一揽子政策措施，提高政策覆盖面和受益率，确保就业形势持续稳定。全力推进“四大平台”建设，加强统筹调度，实行挂图作战，确保项目顺利推进。重点抓好高校毕业生、返乡农民工、脱贫人员等就业创业工作，摸清、摸准工作底数，主动对接县内缺工企业，确保企业招工信息和求职人员无缝对接。持续加强公益性岗位、帮扶车间管理，做好数据动态监测，确保补贴资金按时发放到位。严格落实城乡居民养老保险制度等各项政策，扎实开展社会保险征缴工作，强化部门协作和数据比对，切实堵塞社会保险基金管理风险漏洞。认真开展事业单位管理岗位职员等级晋升工作，进一步规范事业单位岗位设置管理。积极申报各类人才项目，开展高层次人才引进系列活动。深入实施根治欠薪专项行动，加强劳动关系动态监测和分析研判，全力构建和谐劳动关系。 三是坚持转变作风，提升工作效能。 以深入推进“作风建设深化年”活动、营商环境优化升级“一号改革工程”为契机，进一步转变工作作风，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力实施人社服务快办行动，进一步规范经办工作流程，推行综合窗口，实现所有业务“一窗通办”。全力抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作，杜绝虚假整改、敷衍整改，确保以过硬作风打好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接这场硬仗。强化人社政策业务学习，不断提升工作质量和工作效率。持续开展“局领导走流程”、窗口作风明察暗访等活动，常态化推进练兵比武，以一流的工作成绩和热情周到服务，擦亮“人社优质服务”金字招牌。 |
