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【党组织书记谈打造模范机关】(六)

2022-6-13 13:59| 发布者: admin| 评论: 0

摘要: 编者按:打造让党放心、人民满意的模范机关,是新时代机关党的建设的重要目标。为推动打造模范机关工作走深走实,“芦溪党建”微信公众号开设“党组织书记谈打造模范机关”专栏,刊发县直机关单位党组织书记署名文章 ...
  编者按:  

  打造让党放心、人民满意的模范机关,是新时代机关党的建设的重要目标。为推动打造模范机关工作走深走实,“芦溪党建”微信公众号开设“党组织书记谈打造模范机关”专栏,刊发县直机关单位党组织书记署名文章,就如何开展打造模范机关工作谈打算、谈体会、谈做法、谈成效。

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县委办主任、党支部书记  胡俊斌


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坚持“五个带头” 

大力推进模范机关建设


县委办将打造让党放心、人民满意模范机关作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的检验标尺,坚持强化“第一等”的政治站位、工作标准、能力水平和工作作风,不断提升“三服务”质效,当好县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

一是带头讲政治,打造对党忠诚的模范机关。坚持全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,将迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大精神作为重大政治任务,及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示批示精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。落实理论中心组学习、“第一议题”、“专题读书班”等制度,用好“芦溪县委办”微信公众号学习推送内容,持续抓好“学习强国”“江西干部网络学院”等学习平台学用工作。巩固深化党史学习教育成果,严格落实意识形态工作责任制“五个纳入”要求,确保机关党员干部思想过硬、信念坚定。


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二是带头强堡垒,打造组织过硬的模范机关。充分发挥党建引领作用,坚持把树品牌作为评价支部工作的重要标准,认真开展“争星夺旗创优”活动,做好规定动作,创新自选动作。加强支部班子自身建设,积极开展业务培训;大力传承红色基因,通过参观红色教育基地、交流研讨、微党课、红色故事讲演等方式持续推进党员学习教育;建立入党积极分子、预备党员跟班学习制度,持续开展“初心”教育和党史学习教育,不断提升党员修养;积极开展在职党员进社区和结对帮扶等工作,深入结对共建华光社区、挂点村紫溪村开展宣传宣讲、金秋助学、交流座谈等活动。抓实党建融合,结合疫情防控、文明创建、乡村振兴等工作,组建党员志愿服务队、党员突击队,以过硬党建工作助推县委中心任务落地见效。


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三是带头站前列,打造业务精湛的模范机关。锚定“各项工作勇争第一”的目标,放大坐标系、找准参照地,对标省委办公厅、市委办公室,学习借鉴先进发达城市党办工作的好经验好做法,进一步提升“三服务”水平。强化“精品”意识,认真做好县委重要文件文稿起草、重大会议活动组织的谋划、协调和把关工作,积极开展文稿写作培训、全县信息员培训,加大干部轮岗交流和“传帮带”力度,坚持“差错通报”制度,推动党员干部牢固掌握文稿写作、公文处理等“看家本领”。开展普通党员讲微党课活动,提升脱稿演讲质量,进一步锤炼党员干部“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的能力。


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四是带头勇担当,打造狠抓落实的模范机关。习近平总书记强调,抓落实是办公厅工作的基本职能。县委办将立足本职,健全完善各方统筹、部门协同、上下联动的调度推进机制,加强对上联系、对下指导和横向沟通,主动扛起牵头推动全面深化改革、重大项目建设、为基层减负等工作责任,引导党员干部在攻坚一线冲锋陷阵、建功立业,汇聚起“大干项目、大抓落实”的强大合力。常态化开展“我为群众办实事”实践活动,组织党员干部当好社情民意收集员,体验营商环境办事流程和“放管服”改革成效、收集群众“急难愁盼”问题,及时梳理汇总、督办落实。加强对党员干部的日常工作作风督查,锻造一支“在岗在位在状态,出工出力出实效”的过硬队伍,以过硬作风推动“三服务”工作高质量、出特色、走前列。


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五是带头守规矩,打造廉洁自律的模范机关。坚持常态化开展廉政教育,持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,加强公务接待监督管理,严格规范执行公函接待制度,持续整治群众身边腐败和不正之风,筑牢拒腐防变防线。加大年轻干部教育培养力度,强化对党员干部“八小时”之外的监督,教育引导其扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。坚持民主集中制,严格落实“三重一大”事项集体研究决策制度,加强机关财务和固定资产管理,着力打造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,形成正气充盈、激浊扬清的机关风气。


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