为进一步加强机关作风建设，切实转变工作作风，提高工作效率，杜绝“不作为”、“乱作为”等不良风气，形成凝心聚力、干事创业的良好氛围，五陂镇积极采取三举措，切实加强机关作风建设，深入推进“作风建设深化年”活动。 强化组织领导
为加强机关干部思想作风建设，坚持常教育、常提醒、常监督，五陂镇形成了逢会必学习，逢会必讲纪律，逢会必提要求的干部作风建设新常态，及时学习上级关于作风建设的相关会议精神。出台《五陂镇机关管理制度及问责办法》《五陂镇“百分制”管理办法》等制度，将加强机关作风建设与具体工作相结合，真正做到内化于心、外化于行。 强化宣传引导
印制《五陂镇机关管理制度及问责办法》《五陂镇“百分制”管理办法》小册子，并将其发放到每个机关干部手中，让机关干部随时随地可学习，确保相关制度学深悟透、入脑入心。订制关于加强机关作风建设的小礼品，通过发放抽纸、纸杯等，时刻警醒机关干部加强作风建设，引导机关干部遵守相关规定。 强化督导检查
紧抓常态化考勤与不定时督查，由镇纪委、效能办通过查看机关干部上下班打卡情况、不定期查岗等方式加大对工作日无故旷工、外出不请假、上班时做与工作无关的事情等违反工作纪律行为的查处力度，严格按照制定的相关制度规定追究责任，将督查内容和结果列入效能建设、绩效考核内容，作为干部年终考核的重要内容。对违规违纪人员，在全镇通报批评，并对相关责任人进行问责处理。同时，结合“作风建设深化年”活动，切实开展党员干部、公职人员酒驾醉驾、违规吃喝暨公职人员“不作为、乱作为”的专项治理，以零容忍的态度严肃查处“四风”突出问题，做到发现一起、查处一起、曝光一起，形成震慑，释放越往后执纪越严的强烈信号。 |
