为了大力弘扬五四精神，展现新时代中行青年员工朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，也为了进一步了解青年员工思想动态，提供青年员工成长沟通平台。中国银行萍乡市分行于5月16日举行了第二期“朗读者”暨青年员工成长沟通会，市中行行领导、各部门正副主任、各支行正副行长、全行35岁以下青年员工共计160余人参加了此次活动。 会上，首先中国银行萍乡市分行纪委书记罗心涛为大家上了一堂生动的团课，他带学了习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话，同时解读了省分行纪念“五四”运动100周年主题系列活动暨“青年英才工程”普惠金融专题思享会上的领导讲话摘要。并对青年员工提出六点要求：一是要有理想，要树立远大的目标；二是要发扬爱国精神；三是要有担当，在工作中要承担起青年员工应有的责任；四是要勇于奋斗，为了自己的梦想要勇于追求；五是要强化本领，要学好本领还需要不断的学习；六是要有修为，要具备分辨是非的能力。 在“朗读者”环节，支行青年员工代表为支行行长手写一封书信，表达对中行、对事业、对同事的感情。各支行行长则为青年员工手写一封回信，为青年员工书写行长寄语。活动现场，14家机构负责人和青年员工代表依次上台对书信进行了朗读，朗读完毕后双方交换了信件，并且互赠有纪念意义的礼物。整个过程暖心、温情，让大家看到90后青年对待生活的热忱，对待事业的担当，以及面对困难的勇气。 在成长分享环节，分别由参加省分行第一期远航项目培训的公司业务部郭小军主任、湘东支行李明行长，以及获得2018年度总行优秀团干的经开支行员工周易与大家分享学习心得和成长体会。 活动最后，市中行毕勇行长作总结讲话。毕行长指出，中国银行萍乡市分行有一群有颜值、有思想、有担当、有作为的“四有”青年，参加第二期“朗读者”活动，能够了解萍乡中行青年的所思所想，让大家重新认识了这一批青年人。毕勇行长寄语青年员工：一是要规划好自己的职业生涯。要加强学习，增强本领，提升价值创造能力，要做好经得起挫折的思想准备；二是要珍惜自己的职业生涯。在任何岗位都要坚持合规经营，合规操作；三是管理者要带好队伍，做好青年员工的引路人，并为青年人的成长创造良好的平台。 |
