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凤凰街打造让党放心、人民满意的模范机关

2022-7-22 11:12| 发布者: admin| 评论: 0

摘要: 建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,是新时代机关党的建设的重要目标。今年以来,凤凰街认真贯彻落实党中央和省委、市委、区委的决策部署,聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的目标要求,强化“理论 ...
建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,是新时代机关党的建设的重要目标。今年以来,凤凰街认真贯彻落实党中央和省委、市委、区委的决策部署,聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的目标要求,强化“理论武装、实干担当、宗旨意识、廉洁自律”增实效,突出“学习过硬、能力过硬、服务过硬、作风过硬”抓提质,以强烈的政治责任和政治担当抓好模范机关创建工作,为实现全市“奋力推进‘五区’建设,打造“最美转型城市”和全区“三区同振、城乡融合”发展目标贡献凤凰力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。



强化理论武装,打造学习过硬的模范机关‍



坚持绝对忠诚的政治品格,注重在理论武装、业务培训、学习方式上做好“加法”,着力打造一支理念新、能力强、办法多、素质高的机关干部队伍。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神和省市区党代会精神作为主题主线,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,制定出台了《凤凰街2022年度机关干部、社区干部教育计划》,严格落实“三会一课”制度,深入开展“党课开讲啦”等主题活动,切实分线抓好业务素质培训,以“必修课+选修课”和“理论课+实践课”的模式引导全体机关干部将学习成果转化为推动街道高质量发展的实践力量。截止目前,开展街党委理论学习中心组学习5次,举办全街科级党员领导干部“学习贯彻党的十九届六中全会精神”专题研讨班1期,组织集中学习、专题培训34次。


强化实干担当,打造能力过硬的模范机关


牢固树立抓落实就是抓发展的理念,坚持在“到事、到人、到岗”上抓落实,锻造“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的工作作风,激励全街干部强化“慢进是退、不进更是退”的责任意识。针对全街重点任务倒排“时间表”、“任务书”,推动任务目标化、目标项目化、项目责任化、责任实效化。深入推进发展和落实“双一号工程”,加快江西安显微科技、江西美创新高端镁合金制造等一批重大项目建设。制定出台了《关于在全街开展“三访三问”活动的通知》,班子成员带领全街干部深入企业走访调研,深入社区问需问计,召开屋场贴心会、“两代表一委员”座谈会、党群议事会70余场,协调解决企业发展困难22个,集思广益征集意见建议40余条。

强化群众立场,打造服务过硬的模范机关


始终践行以人民为中心的发展理念,大力倡导无怨无悔为人民服务的奉献精神,减掉急功近利的“躁气”、拈轻怕重的“懦气”和得过且过的“惰气”。以街“五心工作法”为抓手,持续推进“我为群众办实事”实践活动,全体机关干部下沉8个社区38个网格,在民生工程、疫情防控、“双创”等中心工作中走在前、作表率,聚焦群众“急难愁盼”问题想办法、出实招。今年以来,扎实推进2个老旧小区改造项目,打造“巷道博物馆”特色巷道1条,全面完成北桥外社区、凤凰池社区2个“安源红邻里之家”建设,“社区食堂”实现8个社区全覆盖,常态化开展志愿服务活动110余次,办结各类民生小事140余件。


强化廉政教育,打造作风过硬的模范机关


以全面从严治党为抓手,领导班子切实履行党风廉政建设主体责任,深入推进廉洁萍乡建设。坚持“严管就是厚爱”的原则,精准有效用好监督执纪“四种形态”,常态化开展谈心谈话40余次,开展酒驾醉驾、纪律作风等专项整治、督查3次。落实“严在日常、管在平时”的具体要求,进一步完善《凤凰街机关、社区干部不能有的“言行负面清单”》,制定出台《工作纪律提醒单》、《机关效能显微档案》等管理制度。坚持警示教育常态化,党委书记上廉政党课1次,组织集中观看警示教育片3次,开展“勤廉节约、艰苦奋斗”主题教育等活动4次,打造清正廉洁的干部队伍。




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