园区是工业的主战场，肩负着工业倍增的重要使命，同时也是非公企业的聚集地，是“两新”组织“两个覆盖”的主阵地。湘东工业园以党建为引领，深化机制改革、聚焦助企惠民、推动提质增效，为园区发展注入源头活水。 今年，园区启动体制机制改革，按照精简高效、职能清晰的原则，实行“大部制”管理，将现有的“五部一中心”优化整合为党政工作办公室、经济发展办公室、规划建设办公室、综合协调办公室4个内设机构，改革后干部队伍焕发出新的生机与活力。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，指导支部建设“规范、节约、适用”的党员阵地及活动场所，配齐各项硬件设施，保证制度上墙。围绕“企业需要，员工拥护”的建设目标，在企业党支部开展“做企业发展有心人、企业职工贴心人、企业主知心人”的“三心服务”活动，引导企业党支部在企业生产经营过程中献计献策、冲锋在前。实行1名班子成员带2名机关干部的挂点帮扶企业制度，向园区内所有企业全部派驻工作组，按照“一企一策”方式，收集企业在办证、招工、劳资纠纷等方面的困难、需求等，并建立台账，及时解决企业反映的生产生活问题，做到企业有所呼、园区有所应。 |
