滑海涛报道：为全力推动就业精准扶贫工作，实现每个建档立卡贫困户家庭至少有1人就业的目标。近日，湘东区下埠镇立足实际、强化举措，严格落实公益性岗位管理工作的新要求，合理开发农村公益性岗位。
为解决贫困户就业难问题，该镇劳保所高度重视公益性岗位设置工作，针对贫困户身体缺陷、慢性疾病、年龄大、技能缺等特殊情况，按需设岗、量身安排村级保洁员、防火巡查员等公益性岗位。鼓励有劳动能力的贫困户根据自身情况积极参与到公益性岗位工作中，兜底帮扶就业困难的贫困户在本村实现灵活就业愿望。
为把公益性岗位管理工作做好，该镇想实招用实劲，积极组织驻村第一书记、扶贫办负责人共同对申请公益性岗位人员进行信息采集、逐项核实，严格按照《下埠镇公益性岗位管理实施方案》等文件要求，明确岗位职责，做到工作有跟踪，服务有落实，严把日常考核关、聘后管理关、资金拨付关等多道关口，充分发挥公益性岗位在就业精准扶贫中的最大作用。
