统计工作是“心怀国之大者，掌握国之大数”的中心工作。东大街党委、办事处始终以习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示精神为指导，按照《江西省统计基层基础规范化建设“三年行动”（2022-2024年）实施方案》和《萍乡市统计局“作风建设深化年”活动实施方案》要求，立足统计工作每月时序规律，探索创新“四周”工作法，推动“忠诚统计、人民统计、担当统计、法治统计、勤廉统计”走深走实。
做细“调查报数周”，让数据更“实心” 第一周是企业数据开网上报的关键期，实行“图表化”挂图作战，确保数据真实性、准确性。制定《东大街经济指标运行分析一览图》，对经济指标、辖区企业、重点投资项目逐一细化，以领导挂点推进，职责分线联系、全员共建联动的方式，主动上门、指导前移、服务下沉，提醒企业统计人员注重统计报表中易忽视环节和易错指标，做到工作对接、信息对称、数据共享。
做优“走访服务周”，让服务更“暖心” 第二周是助企纾困的服务期，坚持“一线化”下沉到企，力促企业发展暖心爽心。街班子成员带头坚持每月至少到企业面对面沟通1次，坚持发现问题在一线、解决问题在一线。通过密切关注企业数据报表，由表及内、全面分析企业运营状况，做到靶向施策、精准培育、重点帮扶。今年来，累计为23家企业申请9200万余元“财园信贷通”贷款资金。举办线上线下招聘活动共10场，累计为辖区企业推荐岗位人数200余人。新增升规入统企业4家。
做好“学习评比周”，让业务更“得心” 第三周为统计业务学习、综合能力比拼期，实行“清单化”台账学习，深入实施“大培训”，倒逼能力持续加强、业务得心应手。将习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示精神。《统计法》等作为街党委理论中心组、街行政办公会学习的重要内容，分管（协管）统计班子成员定期领学，确保统计干部业务政策常学常新采；建立“请进来、走出去、内循环”式培训模式，进一步拓宽工作思路和视野。较真碰硬评比学，建立街重点工作红黑榜和“三保五争”工作清单，奖优罚劣，营造比学赶超、争先创优的良好氛围。
做精“梳理分析周”，让研判更“准心” 第四周是经济运行分析预警、综合谋划的核心期，按照“模板化”梳理分析，深入开展“大排查”，让风险隐患及时消除、短板弱项及早补齐。对每月经济数据指标通报情况，建立纵向与自己过去比、横向与先进镇街比的分析框架和梳理研判方法，逐项分析原因、查找短板，尤其是对长期滞后的经济指标，更要集中时间研判、集聚精力破解。针对硬件设施不足、软件力量不强的问题，先后投入10余万元完善街统计基层规范化建设，选优配强统计人员，统计队伍平均年龄33岁，为提高统计数据质量提供有力的基础支撑。
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