导师 帮带 9月30日上午，市城市管理综合行政执法支队召开新录用公务员“导师帮带”见面会，会议由市城管支队党委委员黄晶主持，帮带导师及支队新录用公务员参加会议。
会上，政工科负责人邹丹宣读了《市城市管理综合行政执法支队关于新录用公务员“导师帮带”制度的实施方案》，随后，帮带导师和新录用公务员一对一签订“导师帮带”协议，建立“帮带”关系。
新录用公务员依次表态发言表示，将树立正确的职业观，带着当初考公的初心，认真汲取帮带导师人生和工作经验，努力奋斗，主动作为，快速适应单位工作节奏，在工作中不断增长自己的本领，尽快成长起来，为支队的发展贡献自己的力量。 党委委员何希波作为帮带导师代表发言，对新录用公务员提出期望和要求：一是要提高政治素质，增强集体意识，服从组织决定，时刻有大局观念。在岗位工作中，注意单位内部的协作配合，要争工作成效，不计个人得失。二是要持续强化知识储备，多琢磨业务知识，增强解决问题的能力，打铁还需自身硬，要学会足以胜任岗位的本领。三是作为年轻人，应当坚定理想和信念，保持奋发有为、昂扬向上的工作状态。工作岗位上难免会面对任务多、压力大的情况，需要有强烈的责任感，以责任求精细，以担当求作为。 最后，党委委员黄晶希望新录用公务员能够按照支队领导的要求，以坚定的政治立场，勤学善思的工作态度，创先争优的实干精神，严以律己的工作作风，在不同的工作岗位上，尽快转变角色，找准定位，奋发实干，开好头、起好步，一起共同努力，为城管工作再创新局面贡献自己的力量。 |
