“多亏了现在的好政策，在家门口就能找到好工作！不仅挣了钱，而且回家也很方便，还能照顾到老人和孩子。”日前，江西省萍乡市安源区城郊管委会汪公潭村脱贫户赖雪林一边洗车一边说道。 据悉，2018年，赖雪林因工作受伤，此后一直无法参加体力劳动。今年3月份，汪公潭村工作人员得知他身体好转，便上门给他介绍了洗车的工作，每月工资有3000余元。 今年以来，安源区城郊管委会以改善民生为重点，多措并举，扎实为群众办好事办实事，全面落实促就业、保民生服务工作，切实提升群众幸福感和获得感。 多措并举 提升政策知晓率
专场招聘会现场。刘伟南 摄 安源区城郊党委、管委会高度重视就业工作，逐村逐户逐人逐项核查全委劳动力务工就业状态、就业地点、就业需求等信息，确保劳动力就业信息完整。同时，通过网络方式，及时了解各类企业缺工情况，根据企业缺工岗位情况、求职人员的实际情况和求职需求，及时做好帮扶计划，并根据求职需求做好对接服务。 此外，安源区城郊党委、管委会还积极开展政策宣传，向企业发放就业创业政策500余份，为求职人员营造良好求职氛围，发放关于各类院校毕业生来萍留萍政策宣传3000余份，张贴宣传栏100余份，联系百家企业参加招聘会，提供2000余个岗位，应聘人数超800人。 精准施策 拓宽就业新通道
工作人员为求职者答疑解惑。刘伟南 摄 “您之前从事过什么岗位？有什么特长？”招聘会现场人头攒动，热闹非凡，安源区城郊管委会人力资源和社会保障服务所工作人员周林正耐心细致地为求职者介绍企业工种类型、薪金待遇等情况，并根据求职者的意向和能力推荐合适的岗位。经过工作人员一番介绍，前来应聘的略下村民周小红很快选定了自己心仪的岗位。 安源区城郊管委会人力资源和社会保障所精准摸排，按“点对点”落实政策，“人对人”就业服务的要求，精准对接求职者和企业，确保在家的劳动力有活干，周边的企业有工用。通过动态掌握求职群众需求，精准提供服务，促进重点群体就业，切实提供家门口就业服务，开辟农村劳动力就业新通道。还通过发动有关培训机构开展多种类、多层次的职业技能提升培训、创业培训，帮助劳动者全面提升就业竞争力，拓宽就业渠道。 搭建平台 提升服务满意度
安源区城郊管委会就业创业服务中心。刘伟南 摄 “我们为群众提供就业平台，精准劳务需求对接，积极为招用工企业及乡村劳动力做好服务，拓宽乡村群众的就业渠道，着力解决群众的就业问题。”安源区城郊管委会人力资源和社会保障所所长谢超介绍道。 “以前自己对就业政策不够了解，就业信息闭塞，觉得找工作特别难，现在通过就创服务中心介绍，我才知道原来还有不少离家近、待遇也不错的工作。”龙华云锦小区的住户江艳经安源区城郊管委会就业创业服务中心介绍顺利入职心仪公司。 安源区城郊管委会启用“云服务+就业”就业服务模式，利用微信、钉钉以及直播平台，为企业与群众搭建沟通合作桥梁，实时向用户推送活动公告、就业创业最新政策、用工信息，实现智能化找人才、找岗位。今年以来，已有130余家企业、用人单位和214名求职人员在网上成功对接，线上直播触达人数将近4万人。 据悉，安源区城郊管委会通过建立便捷高效的公共就业服务体系，加强业务培训，通过政策宣传、岗位推荐、职业介绍、技能培训等方式，全面提升公共服务水平，打通就业服务“最后一公里”。（刘伟南） |
