 一、多措并举，织密织牢“人才网” 把建设高素质统计队伍作为首要任务，多方面入手，提高自身素质。请进来学真知。积极邀请县局专业人员、专业骨干以及行家里手举办业务知识培训班，通过专门培训、以会代训等形式，全面提高乡统计人员及企业、村级统计人员业务知识和工作水平。走出去引真经。每年选派统计人员到市、县参加上级组织的业务培训学习，通过培训，干部的业务素质和工作效率有了明显提高。多渠道优结构。通过聘请、调动、轮岗等方法优化队伍结构，目前，全乡10个行政村均成立了统计站，均至少配备1名了统计人员，同时，全乡具有大学及专科学历人员6人，有初中级职称人员4人。
 二、规范管理，织密织牢“质量网” 坚持把提高统计数据质量作为中心工作来抓，坚持规范化认真执行统计调查制度，提高统计数据质量。压实分级责任。实行政府主要负责同志负总责、亲自抓，分管领导具体抓，专业人员认真抓的数据质量责任制，实行定人、定岗、定责，切实把数据质量责任制落到实处。严把源头数据。严格按照统计报表制度要求，把好源头基层数据采集关，数据出现大幅增减情况时，进行认真审核、分析，查明原因，尽量把差错消灭在基层、消灭在源头，并适时开展数据质量抽查，确保源头数据质量。强化台账管理。建立健全了统计分专业报表进度台账、签收台账、历史台账等三类台账和乡、村、企等三级台账，认真执行统计报表“双签收”制度，全面落实业务人员、主管领导、单位负责人三级审核制，严把数据质量关，报表的签收率达到99%以上，进度台账审核率达到100%。
 三、精准科学，织密织牢“服务网” 按照“服务社会公众、服务经济社会发展”的思路，树立“统计+”理念，构筑“大统计”、建立“大服务”格局，以高质量统计服务高质量发展。精准研判分析。围绕当前重点、热点、难点问题，加强数据跟踪监测和深层次问题的分析研判，强化经济发展的苗头性、倾向性问题的研究分析，为下一步工作提供咨询建议。加快智慧化进程。加快落实“数字萍乡”要求，扎实开展基本单位名录库的数字化管理，做好在库单位的名录库维护管理，“五上”企业实行了“一套表”联网直报，专业报表实现网上传输，确保统计数据及时、准确上报。抓实信息服务。近年来，撰写《统计月报》《统计专报》等统计信息20多篇，统计分析10多篇，同时积极主动为“两会”及全乡各部门提供数据参阅资料，进一步满足社会需求，从而提高信息为决策服务的水平。
 四、及时有效，织密织牢“保障网” 为进一步推进全乡统计工作，调动统计人员的工作积极性，鼓励企业做大做强，积极与财政局对接，确保企业补助和统计经费落实到位。在上级部门的大力支持下，统计工作经费列入财政预算，办公费用直报直销，联网直报企业、住户调查等统计人员岗位补贴、人口普查专项补贴等资金保障到位。2021年共计发放补贴 133437元，各村统计工作列入村级绩效考核，每年考核奖励一批优秀统计工作人员，2021年表彰奖励了5名优秀统计人员。同时，乡财政加大投入改善统计办公条件，投入20余万元改善办公环境，更新配置电脑和打印机，确保工作高效、高质完成。 |
