工商银行萍乡分行党委书记 许含放 习总书记在党的十九大报告中提出“要弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观”。加强清廉金融文化建设是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求，更是银行机构在新时代新形势下应对复杂环境实现高质量发展的现实需要。清廉金融文化建设旨在打造清明金融生态、清正金融干部、清朗金融风气，教育规范全体从业人员清白做人做事、廉洁从政从业，引导全行业树立以清为美、以廉为荣的价值取向。工商银行萍乡分行将积极行动、主动作为，加强行风建设，深化清廉金融文化品牌建设。 一、推进两个“从严”，以党建引领保障业务发展 贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。要实现打造风清气正廉洁银行的目标，必须要持之以恒推进全面从严治党、从严治行，以“党建引领，从严治理”为根本，以高质量党建引领保障高质量发展。工商银行萍乡分行持续深入打造“安源精神”党建特色名片，推进党史学习教育常态化、长效化，在一次次特色名片的贯彻实践中坚定党员干部理想信念，筑牢“忠诚、干净、担当”品格。驰而不息纠“四风”树新风，坚决贯彻落实中央八项规定精神，落实党中央关于过“紧日子”的要求，加强公务接待、用车、宣传费等财务管理，倡导节约办行。 二、强化履职尽责，推动“两个责任”落实 “正人先正己”。习近平总书记强调：“党风廉政建设，要从领导干部做起，正所谓己不正，焉能正人”。打造风清气正廉洁银行，党委主体责任、书记“第一责任人”责任必须坚决落实到位。党员领导干部如果不立德、不修德、不践德，就不能做到务实清廉，就不能做到风清气正，更谈不上以身作则、以上率下。推动“两个责任”落实，要认真落实党建和党风廉政建设联系点制度，加强对挂点单位党建工作的指导、检查和监督；完善党建工作和党风廉政建设责任制考核问责机制，层层传导压力，压实责任。要做实做细日常监督，紧盯信贷审批、选人用人、集中采购等重点领域和关键环节，强化监督检查，以严肃的执纪问责增强制度刚性。要坚持规在纪前、纪在法前，越往后执纪越严，始终保持强高压、长震慑的执纪态势，对于违规违纪行为实行“零容忍”惩戒，坚决做到有腐必反、有贪必肃，强化“不敢腐”的震慑。 三、坚持源头治理，推进案防工作常态化 落实案防工作，是打造风清气正廉洁银行的坚强保障。开展常态化案件防控工作，时常提提领子、扯扯袖子，促使全行上下时刻绷紧廉洁合规这根弦。组织全行中层管理干部签订“案件防控目标责任书”，引导干部员工坚持依法合规、廉洁从业，严格执行制度规矩，提升风险辨别能力，自觉抵制违法违纪违规行为，确保不发生重大案件和风险事件。开展专项治理，筑牢案件防控管理体系。定期召开案防工作专题会议，分析员工管理、业务运营中的风险点，研究部署落实案防工作要求。关心关爱员工，通过家访、工会集体活动、谈心谈话等形式了解干部员工思想动态，及时发现干部员工异常行为，对有苗头性问题的进行提醒谈话，采取有效措施予以纠正，避免违规事件的发生。 工商银行萍乡分行党员领导干部将当好清廉金融文化建设的实践者、维护者和宣传者，大力倡导清清爽爽的同事关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的银企关系，提高拒腐防变的能力，保证政治上绝对忠诚、作风上清廉干净、履职上担当尽责，时刻筑牢思想防线，不踏红线，坚决遏制违规违纪违法问题的发生，全力以赴推进清廉金融文化建设。 |
