一、招聘原则 10名 三、招聘人员条件 （一）应聘者必须同时具备以下条件 1.基本条件 （1）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违纪违法及违反诚信方面的记录； （2）具有正常履职的身体条件； （3）符合履行岗位职责所需的要求。 2.岗位条件 （1）年龄条件：年满18周岁，年龄不超过35周岁（1986年12月1日以后出生）； （2）学历（学位）要求：报考者须取得岗位要求的学历(对应的学位)，且该学历(学位)所学专业必须与岗位要求相符。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考，按照《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》执行；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。 （二）有以下情形之一者不具备报考资格 1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； 2.受过行政拘留、司法拘留处罚的； 3.受过党纪政纪处分的； 4.有吸毒史或精神病史的； 5.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分； 6.被依法列为失信联合惩戒对象的； 7.法律法规规定不得报考的其他情形。 四、招聘程序和方法 （一）组织报名 1.报名时间：2022年12月06日9:00-2022年12月14日17：00（工作日上班时间）。 2.报名地址：芦溪县濂众劳务有限公司（芦溪县市民之家1楼A区18号窗口），报名电话：0799-6699689。 3.在规定时间内报名，逾期不再受理。报名人员须如实提供报名材料，材料不齐全、不规范、不符合引进条件者，报名不予受理。本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名。 （二）资格审查 （三）考试 本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。 1、笔试 （1）笔试时间：2022年12月17日上午9:00 （2）笔试地点：详见《笔试准考证》。 （3）笔试内容：笔试内容为《综合基础知识》，主要测试报考人员适应职位应具备的知识水平和基本能力。 2、 面试 （1）面试原则：坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保面试程序科学合理，面试结果客观公正。 （2）面试时间及地点：具体时间、地点以面试通知单为准。 （3）面试形式：采取结构化面试形式，面试时间10分钟。
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