2022年，在县人力资源社会保障局的精心指导下，在镇党委、政府的大力支持下，桐木镇劳保所始终将促进劳动力就业创业作为最大的民生工程来抓，多措并举推进劳动保障各项工作有序开展，为稳增长、促就业、保民生提供坚实支撑，助力全镇经济社会高质量发展。
政策帮扶强保障 对全镇472户脱贫户1735人进行了信息采集摸底，详细了解他们的就业需求，其中439户1028人有劳动能力，已就业人员 932人，家庭就业率93% 。为脱贫户劳动力开发公益性岗位122人，每个季度将进行公示、考勤，按政策每人每个月享受补助500元，1-12月份发放补助64.4万元。全年因病、外出务工等原因清退公益性岗位 28人，省内县外外出务工人员51人申请享受交通补贴，发放补助 1.53 万元。
强化宣传助就业 为帮助群众积极实现就业创业，充分利用村委（居委）会电子显示屏、村民微信群、“桐心同德”微信公众号、宣传单等多种方式进行广泛宣传，将惠民的就业创业政策和企业用工信息传递到千家万户，促进富余劳动力实现就业创业。健全劳动力资源、就业情况登记及联系制度，及时准确掌握外出人员信息，实行动态管理责任制，方便群众参保和就业登记，切实为群众提供优质服务。
开展培训增本领 突出技能和创业培训服务，通过培训帮助受训者掌握实用技能，共培训54人，发放补助 1.62万元。鼓励劳动者自主创业，办理自主创业小额贴息贷款 210户，带动就业人数603人。
搭建平台优服务 积极为园区企业和求职者提供“点对点”服务，春节期间组织1000余人参加招聘会，开通招聘直通车50余次去企业面试，组织送岗服务活动100余次，发放招聘信息宣传单30000余份，目前园区企业桐木籍员工 2000 余人。
民生保障有力度 积极做好城乡居民养老保险收缴工作，加大宣传城乡居民养老保险的有关政策，下发宣传单15000余份，系统新增养老保险15070人，新增缴费人数5672人，已成功代扣214.2万元，完成城乡居民养老保险领取人员8696人的待遇发放和生存认证。为全镇脱贫户、城乡低保对象、特困人员、重度残疾2267人代缴最低标准的养老保险费，全年窗口办理各类业务共3125件。 下一步，劳保所将不断完善全镇劳动力、摸排筛选企业用工信息，帮助富余劳动力匹配合适岗位，提高就业率，继续做好社会保障服务工作，为全镇稳定发展贡献力量。 |
