2022年终总结 党建工作汇报 党旗招展千帆竞 凝心聚力万象新 2022年，凤凰街党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻落实党的二十大精神，围绕“明方向、强载体、破瓶颈、聚资源、惠民生”的工作思路，扎实推进“安源红”基层党建铸魂固本强力“1159”工程，实现全街基层党建工作全面进步、全面过硬。 01 这一年，我们秉承“一以贯之”的决心，强基固本筑牢基层坚实堡垒。 聚焦责任抓落实。认真落实党建工作责任制，全年党委会研究党建工作36次，召开基层党建工作述职、推进会6次，形成“党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。完善党支部工作联系点制度，20名班子成员深入16个基层党建联系点上专题党课20次，帮助解决实际困难32个，实现党建工作和中心工作目标同向、管理同步、责任同当。
▲街党委书记上专题党课 深学理论强素养。充分运用各类学习载体，以“线上+线下”学、“集中+自主”学的形式，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神专题学习，教育引导党员干部拥护“两个确立”、做到“两个维护”。全年组织街党委理论中心组学习5次，举办科级领导班子培训班2期，开展党的二十大专题学习5次，发放二十大学习书目508本。
▲集中学习党的二十大精神 强化监督促效能。健全基层党组织书记考核评比机制，按“月计划、季督导、年考核”的方式强化日常督导，结果纳入年终考核，与干部个人年终绩效直接挂钩。全年组织基层党建工作述职评议2次，召开党建例会15次，开展党建督导54次，与党员干部谈心谈话53人次，以此倒逼各基层党组织强化党建责任、夯实基层基础，进一步推动基层党建提质增效。 ▲召开城市基层党建引领基层治理专项述职评议会 02这一年，我们突出“一马当先”的用心，严实并举激发党员队伍活力。 做“严”党员发展。坚持把发展党员质量放在首位，注重从社区“两委”干部和后备干部、返乡大学生中发展党员，认真执行发展党员“5个阶段25个步骤”要求，全面提升发展党员工作科学化、规范化、精细化水平。全年规范发展党员8人，培养入党积极分子18人，举办入党积极分子和发展对象培训班1期。
▲举办入党积极分子、党员发展对象培训班 做“深”党员教育。制定全年党员干部教育培训计划，按照应训尽训的原则确保全街党员轮训不漏人、全覆盖。全年举办机关党员教育培训班1期、社区“两委”干部暨基层党组织书记和党务工作者培训班1期，开展党员学习教育200余次。 ▲开展党性教育活动 做“精”党员推优。积极开展“新时代赣鄱先锋”、“两优一先”推选表彰和学习宣传工作，“七一”期间为全街35名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，评选表彰全街优秀共产党员40人、优秀党务工作者13人、先进基层党组织6个，组织先进典型事迹学习39次，凤凰池社区党委书记李艳梅荣获2022年萍乡市“新时代赣先锋”暨“龚全珍式好党员好干部”。 ▲表彰全街优秀共产党员 03 这一年，我们贯彻“一核多元”的重心，党建引领基层治理守正创新。 构建党建引领下一网覆盖的工作格局。全面推行“安源红管家”工作模式，优化设置网格30个，配备专职网格员30人，组建1404人的“一员三长”服务体系，建设 “安源红”网格驿站30个，落实“双时双应”网格运行机制，构建起新型网格治理体系。
▲召开网格员岗前培训会 构建组织统筹下共建共治的工作格局。进一步深化落实“双报到双报告”机制，8个社区党组织与21个共建单位签订“三清单一协议”，664名在职党员进社区报到，与社区“两委”成员、小区党组织党员、业主委员会、志愿者等一起组成“红管家”队伍下沉网格，常态化开展疫情防控、文明创建、困难群体帮扶等各类服务活动300余次。
▲共建单位参与防疫卡口值守 构建群众路线下五心为民的工作格局。以街“五心工作法”为抓手，全街党员干部积极开展“三访三问”活动，结对帮扶重点企业9家，帮助企业解决问题23个，深入社区召开屋场贴心会66场，及时办结群众诉求和民生小事1300余件。在疫情防控阻击战中，成立党员突击队8支，642名党员奋战在一线做好卡口值守、核酸检测、环境消杀、物资配送等工作，为辖区居民健康安全保驾护航。
▲召开屋场贴心会 04这一年，我们凝聚“一枝一叶”的民心，瞄准重点惠民利民见实见效。 按下民生工程“快进键”。加快推进老旧小区改造、智能安防小区建设等民生工程，让群众获得感和幸福感进一步提升。全年完成老旧小区改造项目8个，改造地下污水管网1.5万米、老旧房屋立面21万平方米；完成智能安防小区建设23个，实现3年任务2年完成；投入230余万元完成800余平方米的北桥外社区党群服务中心改扩建工程，打造共享共建、共学共乐多功能服务平台。
▲改扩建后的北桥外社区党群服务中心 写好书记领航“新答卷”。将无物业小区成立业主委员会工作列为年度“书记领航”重点事项，按照“行业部门指导、街道牵头、社区主导、小区自主”多级联动体系，切实把好业委会人选的推荐关、审核关和选举组织关。全街38个无物业小区已全部通过法定程序成立业委会，200名业委会成员积极履职，在解决小区停车难、电梯加装等工作中发挥积极作用。
▲邮电小区业主委员会选举 打造养老服务“新样板”。积极探索“党建+养老服务”新模式，先后投入60余万元在北桥外、凤凰池社区试点打造2个“安源红邻里之家”，打通居家养老“最后一米”。社区食堂为有需求的老人提供集中就餐、上门送餐等服务，惠及辖区老人2000余人次。
▲北桥外社区“安源红邻里之家”揭牌 旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2023年，凤凰街党委将以二十大确定的宏伟蓝图为航标，准确把握新形势、新任务，积极探索党建工作新思路、新方法，着力筑牢理想信念根基、践行为民服务初心、激活基层治理动能，以干事创业的热情、动真碰硬的豪情、奋发有为的激情，积极谱写更加壮丽的高质量跨越式发展新篇章。 |
