芦溪：走心出新做实警示教育 “作为一名乡镇基层干部，我将时刻保持为民初心，始终做到清正廉洁、公私分明，不松防线、不越底线、不碰红线，为营造风清气正的政治生态奉献自己的青春力量。”
2022年9月，在芦溪县“青春启航·清廉护航”年轻干部廉政教育活动现场，该县纪委监委组织103名30岁以下干部及新录用公务员听取年轻干部违纪违法典型案例通报、观看警示教育片和聆听廉政党课，并交流活动的体会感悟。此次活动是该县纪委监委紧盯特定群体强化警示教育的一个缩影。一年来，该县先后组织“一把手”干部家属、优秀股级干部、乡镇财务管理人员、村居“两委”干部等不同群体，分层分类开展警示教育活动80余场次，根据其岗位特点、工作内容，制定不同的警示教育方案，确保精准施教。“我们要深刻反思粮食购销系统出现的问题，分析原因，有针对性抓好整改……”在查办了县粮食购销公司6名工作人员违纪违法案件之后，该县纪委监委组织县农业农村局及下属单位106名干部职工召开系统警示教育大会，通报案件相关情况，并对案件暴露出的共性问题和调查过程中发现的突出问题进行深刻剖析、现场反馈。在此基础上，该县纪委监委督促主管部门进一步解剖麻雀、举一反三，把“当下改”与“长久立”结合起来，突出建章立制，进行系统施治。推动该县农业农村局、财政局先后印发了《芦溪县县级储备粮仓储管理办法》《关于进一步规范县级储备粮财政补贴资金管理的通知》《芦溪县企业国有资产交易监督管理办法》等相关制度文件9个。督促县粮食购销公司从细处着眼，进一步完善公司资产管理制度、公司财务管理制度、粮食出入库管理制度等5项管理制度。针对基层“三资”管理、村级财务账目管理等领域所发现的问题，持续推进村级财务无现金收付、小额工程“抽签式发包”等制度落实，全力做好查办案件“后半篇文章”，更好地实现了“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。
“袁某某经常在高档消费场所请客，讲究吃穿，沉迷网络游戏，要继续深挖他的资金来源……这是开展年轻干部警示教育的一个‘活教材’，我们要重点针对年轻干部的特点做好案例剖析。”在一次案情分析会上，专案组组长专门对做好“后半篇”文章进行研究部署，对如何紧贴案情做好“同类人”警示教育工作进行深入分析。 一周之后，关于袁某某的案件剖析报告详细分析了其因沉迷网络赌博、热衷高档消费，滥用职权、以权谋私，收受他人贿赂，最终走上违纪违法道路的案件经过。 紧贴案情开展有针对性的警示教育是该县纪委监委的一贯做法。该县将做好“前后半篇文章”贯穿审查调查全过程，不断提升警示教育案例教材的针对性、精准性。在案件查办过程中，认真剖析涉案人员成长履历、堕落轨迹、个人特点、岗位风险等，梳理分析开展警示教育的切入点。同时，建立并动态更新警示教育案例素材库，将县纪委监委查办的每一名留置对象的忏悔材料、剖析报告、审理报告、党纪政务处分决定、判决情况、忏悔短视频等资料及时整理入库，为开展警示教育打下坚实基础。 “我们将始终坚持系统思维、靶向施教，不断改进警示教育的方式方法，增强警示教育的针对性、实效性、感染力，筑牢全县党员干部拒腐防变思想防线。”该县纪委监委相关负责人表示。 |
