金虎昂首高歌去，玉兔迎春敛福来。值此新春佳节之际，中共芦溪县委组织部向全县广大党员、干部、人才和党务工作者致以诚挚的祝福，向全县组工干部及家属致以亲切的问候，向所有关心、支持组织工作的各位领导和社会各界人士，致以崇高的敬意和美好的祝愿！
回首2022年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦抓班子强队伍、抓基层打基础、抓人才促创新，推动各项工作取得较好成效。
这一年，我们坚持凝心铸魂，以加强政治建设坚定捍卫“两个确立”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”和党员干部轮训首课，开展党的二十大精神学习宣讲968场次，党员干部“政治三力”明显提升。开发33堂微党课，其中《杜鹃花开》《隐匿的百万现金》获评第十七届全省党员教育电视片观摩交流活动二等奖。
这一年，我们坚持选贤任能，以鲜明导向建设高素质干部队伍。常态化组织开展“红色大讲堂”“干部大讲堂”活动，提升干部政治素养和专业素能。推行新录用公务员导师帮带“青蓝”计划，让65名公务员在“一对一”帮带中提升能力、锤炼品格。用好综合考核“指挥棒”，以考实考准干部推动工作发展。
这一年，我们坚持强基固本，以务实举措推动基层党建提质增效。围绕“1234”党建工作思路，创新开展“争星夺旗创优”活动，全市基层党建工作暨抓党建促乡村振兴现场推进会在芦溪县召开，窑下、东阳、紫溪获评省级乡村振兴模范党组织。制定发展壮大村级集体经济“十五条举措”，推动“五个一批”186个产业项目落地见效。推行“1+10+N”党员联户工作机制，推动“我为群众办实事”常态化。打造“为民工作室”城市党建品牌，推行“465”工作法，提升城市基层党建引领基层治理效能。
这一年，我们坚持引智聚力，以打造最优生态实现人才近悦远来。制定了《芦溪县五年人才发展规划（2022-2026年）》等文件，举办了人才沙龙和产业对接活动，采取校企合作、学徒培养、高职社招等方式，精心培育了2600余名技能人才，在全市率先打造“青年人才驿站”，为做好人才工作提供了有力保障。
凡是过往，皆为序章。2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，聚焦省委“作示范、勇争先”目标定位，围绕市委“奋力推进‘五区’建设，打造最美转型城市”和县委“奋力推进‘三三’战略、加快城市转型”的决策部署，脚踏实地，埋头苦干，努力交出一份让党放心、人民满意的组工答卷。
衷心祝愿全县人民新春愉快，阖家幸福，身体健康，兔年大吉！
